Metodología: 40% teoría – 60% ejercicios y casos prácticos
Objetivo:
El participante conocerá los fundamentos de las relaciones laborales en las organizaciones y la función de los centros de conciliación laboral, con el fin de evitar conflictos legales cuyas consecuencias tienen un alto costo para las empresas
Dirigido a:
Auxiliares, coordinadores y jefes de recursos humanos
Tecnología y transformación digital en el ámbito laboral
Impacto de la tecnología en las relaciones laborales
Herramientas digitales para la gestión del talento
Teletrabajo
Flexibilidad laboral
Sección 7
Diversidad e inclusión en el entorno laboral
Importancia de la diversidad
Fomento de la inclusión laboral
Beneficios de promover la diversidad
Sección 8
Bienestar y salud laboral
Enfoque en el bienestar emocional y físico de los empleados
Programas de salud mental en el trabajo
Prácticas para promover un ambiente laboral saludable
Sección 9
Legalidad y ética en las relaciones laborales
Cumplimiento normativo
Ética empresarial
Responsabilidad social corporativa
Retos legales actuales
Sección 10
Futuro del trabajo y adaptación a los cambios globales
Tendencias futuras en el mercado laboral
¿Cómo afrontar los cambios globales?
El futuro del trabajo
Sección 11
Los centros de Conciliación laboral
La función de los centros de conciliación laboral
La función de los centros federales de conciliación y registro laboral
Sección 12
Conclusiones
Conclusiones
Instructores:
Con más de 20 años de experiencia en relaciones laborales
Lic. Lizbeth Alicia García Hernández
Licenciada en Administración de Empresas egresada de la Universidad Privada del Estado de México.Profesionista con más de 20 años de experiencia en el área de Gestión del talento en los sectores de construcción, la industria, el comercio, producción de alimentos, bebidas saludables, cadena comercial de artículos de oficina y papelería, subcontratación y administración de nómina del personal de la manufactura, la tecnología, la contabilidad, la atención al cliente, los recursos humanos, el marketing, la logística y la capacitación.
Sin fechas disponibles
Detalle del curso
Duración: 8 horas
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